En este caso, el trabajo dominical se calcula con el 175% porque es un trabajo por fuera de la jornada semanal y que corresponde a un descanso remunerado, por lo que se debe remunerar completo, pues no está incluido en el sueldo mensual. Las horas extraordinarias estructurales&n

Suscríbete a nuestra newsletter ¡No te pierdas cero! Suscríbete ahora y recibe las últimas novedades y estudios para mejorar el bienestar de tu equipo Por otro ala, jornadas perfectamente reguladas contribuyen a un ambiente de trabajo más saludable y produc